Unbewältigter Stress am Arbeitsplatz führt zu Anspannung und Frustration sowie Problemen der
Konzentration, einer erhöhten Fehlerneigung und Leistungsschwankungen.
Mitarbeiter und Unternehmen können profitieren
Aggressionen und Streit mit Kollegen, Suchtverhalten und Motivationsverlust sowie
Rückzugsverhalten und stressbedingte Erkrankungen sind oftmals die Folge.
Vermeidbare Kosten in Milliardenhöhe für Unternehmen und Staat entstehen.
Es liegt in der Verantwortung des Unternehmens, seine Mitarbeiter in der
Herstellung einer Balance zwischen den eigenen Fähigkeiten und Bedürfnissen
und den Anforderungen der Arbeitsaufgabe zu unterstützen.
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Es sollten dabei die Stärken des Mitarbeiters wertgeschätzt
und gefördert werden. Damit erzeugt man Motivation und Selbstsicherheit im Umgang mit Stresssituationen.
Durch Druck wird wenig erreicht
Stressbewältigung und Leistungsoptimierung sind als gemeinsamer Lernprozess zu verstehen. Erstes Ziel ist es, den
Mitarbeiter für Über- und Unterforderung zu sensibilisieren und ihn zum Experten der Situation zu machen.
In individuellen Stressmangement ¬ Seminaren Schulungen und Inhouse-Trainings bieten wir Ihrem Unternehmen eine fachgerechte Unterstützung:
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